各種制度と働く環境

福利厚生

社宅制度 35歳までは家賃分の自己負担額5,000円で近隣市の住居を借り上げ
※光熱費補助あり
持株会制度
(イビデン社員持株会)
持ち株制度あり
契約保養所 ライフサポート倶楽部
退職金前払い制度 ①前払い給与:毎月の給与とは別に支給します。
②確定拠出年金:個人型と企業型があります。
※60歳以降しか受給することができません。
その他 共済会制度、財形貯蓄制度、車両紹介制度 等

教育・研修制度

新入社員研修

全新入社員に対し、1週間の新入社員研修を実施 その後、各配属先にて現場研修を実施
入社3カ月後、新入社員フォロー研修を実施しています。

新入社員研修 会社の事業・歴史、各種制度・規則、ビジネスマナー、現場研修
新入社員フォロー研修 経験発表会、懇親会、研修

資格取得支援

必要な資格について、受験費用などが会社負担になります。

自己啓発支援制度

指定資格(施工管理技士、樹木医など)の取得費用補助
毎月最大2万円までの資格手当支給
資格取得一時金が資格により3~10万円支給
資格維持費用の補助
通信教育の費用補助 ほか

 

オフィス環境

社員の働きやすい職場環境を目指し、日々改善を行っています。オフィスにはリフレッシュルームを完備しています。
オフィス内に打ち合わせスペースや会議室を設置し、同僚や上司と積極的にコミュニケーションをとることができる環境を整えております。

オフィス環境
オフィス環境
オフィス環境